Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Kereskedelmi értékesítési tisztviselő
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy dinamikus és motivált Kereskedelmi értékesítési tisztviselőt, aki csatlakozik csapatunkhoz. Az ideális jelölt felelős lesz a kereskedelmi értékesítési stratégiák kidolgozásáért és végrehajtásáért, az ügyfélkapcsolatok ápolásáért, valamint az értékesítési célok eléréséért. Feladatai közé tartozik az új üzleti lehetőségek azonosítása, a piaci trendek elemzése és az értékesítési csapat támogatása a hatékonyabb munkavégzés érdekében. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes önállóan és csapatban is dolgozni, valamint erős üzleti érzékkel bír. Elvárjuk, hogy a jelölt képes legyen gyorsan alkalmazkodni a változó piaci körülményekhez, és proaktívan keresse az új lehetőségeket a vállalat növekedésének elősegítése érdekében. Ha Ön egy ambiciózus és eredményorientált szakember, aki szeretne hozzájárulni egy dinamikus vállalat sikeréhez, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Kereskedelmi értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
- Ügyfélkapcsolatok ápolása és fejlesztése.
- Új üzleti lehetőségek azonosítása.
- Piaci trendek és versenytársak elemzése.
- Értékesítési célok elérése és túlteljesítése.
- Értékesítési csapat támogatása és irányítása.
- Értékesítési jelentések készítése és elemzése.
- Részvétel szakmai rendezvényeken és konferenciákon.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 3 év tapasztalat kereskedelmi értékesítésben.
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
- Erős üzleti érzék és stratégiai gondolkodás.
- Képesség önálló és csapatmunkára egyaránt.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó piaci körülményekhez.
- Eredményorientált szemléletmód.
- Angol nyelvtudás előny.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a kereskedelmi értékesítés területén?
- Hogyan kezeli a nehéz ügyfélkapcsolatokat?
- Milyen stratégiákat alkalmazott korábban az értékesítési célok eléréséhez?
- Hogyan követi nyomon a piaci trendeket és versenytársakat?
- Milyen módszerekkel motiválja az értékesítési csapatot?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket és a határidőket?
- Milyen eszközöket használ az értékesítési jelentések készítéséhez?
- Hogyan járul hozzá a vállalat növekedéséhez és sikeréhez?
